Ankommen
Team, Werte, Arbeitsplatz, Zugänge und organisatorische Grundlagen verstehen.
Agentur-Onboarding
Ein klarer Lernpfad für neue Vertriebspartner, Mitarbeiter, Azubis und Quereinsteiger. Wissen wird nicht nur bereitgestellt, sondern mit Aufgaben, Übungen, Dokumenten und Verantwortlichkeiten in die tägliche Arbeit übersetzt.
Der Lernpfad
Die zeitliche Einordnung ist ein Orientierungsrahmen. Pflichtpunkte und Freigaben werden in Orbit je Person und Agentur gesteuert.
Team, Werte, Arbeitsplatz, Zugänge und organisatorische Grundlagen verstehen.
Software, Abläufe, Dokumentation und Kernprodukte sicher anwenden.
Gespräche, Bedarfsanalyse, Einwände und erste Kundenfälle trainieren.
Pipeline, Termine, Abschlüsse, Wochenplanung und Bestandspflege verlässlich führen.
Hilfspakete
Die öffentlichen Seiten erklären die Grundlagen. Persönlicher Fortschritt, Uploads, Freigaben und Notizen bleiben im geschützten Orbit-Konto.
Arbeitsplatz, Zugänge, Behörden, Unterlagen und Verantwortlichkeiten.
Hilfspaket öffnen → 02Vom Interessenten über Beratung und Antrag bis zur Bestandspflege.
Hilfspaket öffnen → 03Gesprächsführung, Bedarf, Einwände, Empfehlungen und Ziele.
Hilfspaket öffnen → 04Kernsparten, Kundenfragen, Beratungsanlässe und Lernlogik.
Hilfspaket öffnen → 05Aufgaben, CRM, Telefonmodus, Dokumente, KI und Wiedervorlagen.
Hilfspaket öffnen →Arbeitsprinzip
Kurze Hilfspakete erklären Ziel, Ablauf und typische Fehler.
Die Aufgabe wird im echten Agenturalltag oder an einem Musterfall durchgeführt.
Pflichtpunkte, Dokumente und Freigaben werden in Orbit festgehalten.
Fragen und Lernnotizen fließen ins Coaching und in künftige Vorlagen ein.
Saubere Trennung
Auf diesen Seiten stehen ausschließlich allgemeine Lern- und Prozessinformationen. Persönliche Daten, Dokumente, Fortschritte und interne Agenturinformationen gehören in Orbit und werden dort nach Rollen und Zuständigkeiten getrennt.