Angestellte
Entscheidend sind Nettoeinkommen, laufende Verpflichtungen, Berufsbild und vorhandene gesetzliche Ansprüche.
Arbeitskraft & Einkommen
Wenn das Einkommen wegen Krankheit oder Unfall wegfällt, geht es nicht nur um einen Vertrag, sondern um die finanzielle Stabilität des gesamten Alltags. Wir ordnen mit Ihnen Berufsbild, Versorgungssituation und bestehenden Schutz verständlich ein.
PDF-Infopaket
Das PDF ordnet Berufsunfähigkeit und Dienstunfähigkeit nach Einkommen, Berufsbild, Beamtenstatus, Bedingungen und bestehenden Verträgen ein - als Vorbereitung für eine belastbare Entscheidung.
Unterschiede
Berufsunfähigkeit und Dienstunfähigkeit verfolgen ein ähnliches Ziel, greifen aber je nach Beschäftigungsstatus und Versorgungssystem unterschiedlich.
Entscheidend sind Nettoeinkommen, laufende Verpflichtungen, Berufsbild und vorhandene gesetzliche Ansprüche.
Bei Beamten gehören Dienstherr, Status und eine passende Dienstunfähigkeitsregelung in die Prüfung.
Neben dem privaten Einkommen müssen oft betriebliche Fixkosten und die eigene Schlüsselrolle berücksichtigt werden.
Beratung
Wir betrachten, welche monatliche Leistung im Ernstfall tatsächlich benötigt würde.
Gesetzliche, beamtenrechtliche und private Bausteine werden gemeinsam betrachtet.
Sie erhalten eine verständliche Einordnung zu Leistung, Laufzeit und Anpassungsmöglichkeiten.
Häufige Fragen
Am besten, solange Gesundheit und Berufssituation eine breite Auswahl ermöglichen. Eine bestehende Lösung lässt sich ebenfalls sinnvoll überprüfen.
Die Dienstunfähigkeitsregelung betrifft Beamte. Für andere Berufsgruppen steht die Berufsunfähigkeitsabsicherung im Mittelpunkt.
Ja. Termine sind im Büro in Passau, telefonisch oder digital möglich.
Informationen zu Einkommen, Beruf, laufenden Verpflichtungen und vorhandenen Vorsorge- oder Arbeitskraftverträgen reichen für den Einstieg.
Nächster Schritt
Vor Ort in Passau, für Kunden aus Niederbayern oder vollständig digital.
Ein konkretes Beispiel
Eine Absicherung aus Studienzeiten besteht weiter, inzwischen sind Einkommen und laufende Ausgaben gestiegen. Entscheidend ist jetzt, ob Leistungshöhe und Laufzeit noch passen und welche Anpassungen der bestehende Vertrag erlaubt. Ein neuer Vertrag ist nicht automatisch die bessere Lösung.
Beispielsituation zur Orientierung, kein dokumentierter Kundenfall und keine Leistungszusage.
Vorhandene Police mit Nachträgen, vereinbarte Rente und Laufzeit sowie eine grobe Übersicht Ihrer monatlichen Ausgaben. Gesundheitsunterlagen klären wir ausschließlich im dafür vorgesehenen persönlichen Verfahren.
Ob und in welchem Umfang Schutz besteht, richtet sich nach dem jeweiligen Vertrag und seinen Bedingungen.
Ansprechpartner: Stefan Schulz, Bachelor Professional und Team. Stand: .
Fachliche Grundlagen: Produktinformationen der Bayerischen und Dienstunfähigkeitsabsicherung.
Persönliche Rückmeldung
Sie müssen noch nicht wissen, welcher Tarif passt. Sagen Sie uns, wo Sie beruflich stehen und welche Frage offen ist. Wir besprechen den nächsten Schritt in Ruhe.
Bei Ihnen vor Ort, in unserem Büro in Passau, telefonisch oder digital. Wir betreuen auch Kunden in ganz Niederbayern.
Stefan Schulz und TeamFür Beamte: Dienstzeit und Teilzeit bis zum geplanten Ruhestand vergleichen. Keine Berechnung von Dienstunfähigkeitsleistungen.
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